Для женщин новые стрижки и прически имеют чуть ли не сакральный смысл.
Они всегда ассоциируются с определенными переменами не только во внешнем виде, но и во всей жизни. Тем более, что женщины часто любят менять что-то в себе, видеть в зеркале обновленного и более привлекательно человека. Но стрижка должна быть не только красивой, но и стильной!
Она помогает создать нужный красивый образ, исправить черты лица, привлечь внимание к выгодным зонам. Поэтому авторы сайта “СтопКар” подобрали для вас самые стильные и актуальные прически, благодаря которым вы обязательно будете оставаться в тренде в этом и будущем годах.
Шэгги. Когда-то такая небрежная стрижка была на пике популярности. Со временем ее актуальность сошла на нет, но в этом сезоне прическа снова бьет рекорды. Она идеально подойдет девушкам и женщинам с непослушными от природы волосами, но в этой форме они будут смотреться прекрасно!
Рваная челка. С помощью такого решения можно не менять свой образ кардинально, но добавить в него определенную изюминку и слегка преобразиться. Тем более, что такую челку легко заколоть или убрать по бокам, если она надоест — она достаточно длинная и удобная для ежедневной носки.
Гладкий боб. Главная фишка такой стрижки — ровные срезы. Волосы помогают аккуратно и красиво обрамить лицо, особенно, если у него правильная и аккуратная форма. Такой вариант подойдет обладательницам волнистых и ровных волос, а чаще всего они не будут нуждаться в укладке.
Пикси. Эта стрижка уже давно не выходит из моды. Но с ней стоит быть осторожнее, так как такие короткие волосы могут легко подчеркнуть все недостатки внешности. Будьте готовы к тому, что все черты вашего лица теперь будут напоказ. Это однозначно лучший вариант для смелых любительниц экспериментов!
Удлиненное каре. Такая стрижка подойдет женщинам, готовым к переменам, но не слишком радикальным. Все же далеко не все могут решиться на ультракороткие варианты. Каре смотрится аккуратно, красиво и естественно, особенно с правильной укладкой. Но если волосы послушные, можно обойтись и без нее.
